只有完美的團隊

添加日期：2011年8月11日 閱讀：914

    張帆學的是市場營銷專業(yè),即將面臨畢業(yè)。今年初,他通過招聘會、網(wǎng)絡(luò)投了大量簡歷,至今已經(jīng)面試了五六家公司,但其中有三次主考官都問了他“唐僧取經(jīng)”之類的面試題,這讓他有些哭笑不得。
    上月初,張帆去一家服裝公司面試。當考官問他:“唐僧師徒四人誰*適合做銷售?”張帆一下子蒙住了,他簡單思索了一下:“這四個人好像都不適合,唐僧‘一根筋’,悟空不聽話,八戒嘴倒是挺甜可關(guān)鍵時候靠不住,沙僧太老實……”看著考官越來越不滿意的眼神,張帆回答起來也越來越不自信,這次面試*終沒了下文。
    不久前,張帆又參加了兩家公司的面試。其中一家公司出了一道有關(guān)“唐僧取經(jīng)”的題目:唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧、白龍馬五人奉唐皇之命,到西天取經(jīng)�，F(xiàn)在需要對取經(jīng)團隊進行績效評估,要求評出優(yōu)秀一名,一般三名,*差一名,要對*差的實行末位淘汰,趕出取經(jīng)隊伍。還有一家公司也是類似的題目:唐僧師徒4人中,誰*適合創(chuàng)業(yè)?你會選擇誰當你的創(chuàng)業(yè)伙伴?
    張帆告訴記者,他真弄不懂為什么這些公司都喜歡出這樣的題目,這些題目有標準答案嗎?又該如何回答呢?
    就此問題,武漢錦繡人才公司經(jīng)理黃春燕認為,此類問題屬于開放思維類的問題,沒有標準答案,主要考察求職者的思維態(tài)勢,因此受到許多人力資源經(jīng)理的喜愛,在面試中常常拿來考察求職者。作為求職者,面對此類問題時,沒必要尋求標準答案,考官主要看你回答的思路,而不是結(jié)果,只要能夠自圓其說即可。比如,在誰適合做銷售中,可以這樣回答:悟空看上去更適合,但他自身的缺點不加以改善也做不了銷售。這四個人都可以做,又都不可以做銷售。沒有完美的個人,只有完美的團隊。
        責任編輯：張言    www.wealthfootsteps.com    2011-8-11 18:06:09

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